Welche Veränderungen haben Unternehmen in der Region in der letzten Zeit durchlaufen? Wie gelang dieser Wandel und welchen Einfluss hatte hier die Covid-19 Pandemie? Darum ging es bei der 2. Ausgabe der InnoSÜD-Kreise unter dem Motto „Wandel, Werte, Wachstum“. Das Format bringt Expert:innen aus Wissenschaft und unternehmerischer Praxis zum Austausch über Zukunftsthemen rund um die Arbeitswelt zusammen. Organisiert wird es von Wissenschaftler:innen aus vier verschiedenen InnoSÜD-Teilprojekten der Hochschulen Biberach und Neu-Ulm sowie der InnoSÜD-Transferagentur. Circa 60 Teilnehmer:innen verfolgten die Online-Veranstaltung am 16. Juni 2021. Einen Mitschnitt gibt es nun als Video zum Nachschauen.
Biotechnologie, Gesundheitsmanagement, Nachhaltigkeit und agile Methoden: Die Wissenschaftler:innen im Team der InnoSÜD-Kreise befassen sich in ihrer Forschungs- und Transferarbeit mit ganz unterschiedlichen Themen. Entsprechend vielseitig waren die Gäste, die das Team zur virtuellen Gesprächsrunde eingeladen hatte – eine bewusste Entscheidung, denn die Veranstaltungsreihe soll einen möglichst breiten Austausch über Branchen und Fachgebiete hinweg ermöglichen.
Als Praxisgäste waren dabei:
- Simon Bulling, Senior Vice President Clinical and Commercial Manufacturing bei Rentschler Biopharma SE, Laupheim
- Thilo Grob, Vice President Process Science bei Rentschler Biopharma SE, Laupheim
- Carmen Knippenberg, Expertise Owner (XAM – Expertise Agile Master) bei Robert Bosch Power Tools GmbH, Leinfelden-Echterdingen
- Joachim Lang, Geschäftsführer der consinion GmbH, Ulm
- Thomas Görtler, Geschäftsentwicklung bei Huber Health Care SE, Mühlhausen
Zum Auftakt lieferte Prof. Dr. Thomas Bayer, Vizepräsident für Internationalisierung und Transfer an der Hochschule Neu-Ulm, einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen für Unternehmen – allen voran drei Entwicklungen: Digitalisierung, mobiles Arbeiten und Agilität.
Alle drei Trendthemen spielten eine Rolle in der anschließenden Fragerunde: Die Gäste aus der Praxis berichteten Moderatorin Dana Hoffmann, wie sie solche Herausforderungen und Veränderungsprozesse in ihrem Unternehmen gemeistert haben und weiterhin vorantreiben. Impuls und Erfahrungsrunde gibt es als Mitschnitt nachzuschauen:
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In virtuellen Gruppenräumen gab es anschließend die Gelegenheit, sich in kleinerer Runde mit den Gästen auszutauschen und mehr über die Umsetzung der berichteten Änderungsprozesse zu erfahren. Joachim Lang von der consinion GmbH berichtete unter anderem, welche Herausforderungen die coronabedingten Umstellungen mit sich brachten und wie er diese mit kreativen Lösungen angeht, zum Beispiel mit täglichen Kaffeepausen, in denen nicht über Arbeitsthemen oder Corona gesprochen werden – zur Pflege der persönlichen Beziehungen trotz Home Office.
Dr. Simon Bulling und Thilo Grob von Rentschler Biopharma SE beobachteten, dass die hohen Anforderungen der letzten Monate gerade im Gesundheitsbereich zwar zu einer hohen intrinsischen Motivation der Mitarbeiter:innen führten, es nun aber gelte, nach diesem „Corona-Rausch“ auch wieder zur Ruhe zu kommen.
Carmen Knippenberg von der Firma Bosch gab Tipps, wie die Umstellung zum agilen Arbeiten gut gelingt: Insbesondere gelte es, Führung und Team durch den Umstellungsprozess zu begleiten, zum Beispiel durch einen agilen Coach. Auch in agilen Teams sei zudem das Pflegen der persönlichen Beziehung zu den Mitarbeiter:innen eine wichtige Aufgabe.
Thomas Görtler von Huber Health Care SE beschäftigte sich unter anderem mit der Frage, wie die positiven Veränderungen und die damit verbundenen Werte weiter festgehalten werden können. Wichtig sei es dabei vor allem, transparent zu agieren, gut zu kommunizieren, alle Mitarbeiter:innen mitzunehmen und die positiven Perspektiven von Veränderungen aufzuzeigen.
Auch die erste Ausgabe der InnoSÜD-Kreise im September 2020 unter dem Motto „Corona – was war und was bleibt in der Arbeitswelt?“ steht als Aufzeichnung zur Verfügung.
Die Reihe soll fortgesetzt werden – Details und Informationen dazu folgen.
Text: Dorothee Barsch, InnoSÜD-Wissenschaftskommunikation