„Digital Leadership – Führen und Arbeiten im digitalen Zeitalter“ – um diesen Themenkomplex ging es beim dritten IDT Open Lab des InnoSÜD-Teams am Institut für Digitale Transformation (IDT) der Hochschule Neu-Ulm am 24. Juni 2020. Die dritte Ausgabe des IDT Open Lab fand online über Webex mit rund 25 Teilnehmern aus Digitalisierungsbereichen unterschiedlichster Branchen statt.
In der heutigen Zeit betrifft Digitalisierung so gut wie alle Branchen. Industrie 4.0 zeichnet diesen Weg vor. Um digitale Transformation zu gestalten, brauchen Unternehmen neue Führungspersönlichkeiten und neue Formen der Zusammenarbeit. Vorhandene Führungsstile, Arbeitsweisen, Geschäftsmodelle und Strukturen müssen angepasst werden.
Diese Impulsvorträge gaben einen Einblick in die Thematik:
- „Digital Leadership – Trends, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren“ – Daniel Schallmo, Hochschule Neu-Ulm
- „Laterale Führung – ein zahnloser Tiger?“ – Miriam Hunger, Liebherr-Hausgeräte GmbH
- „Beeinflussung von Transformationsprozessbindung durch digital Leadership“ – Matthias Schneider, Schwenk Zement KG
- „Modern Work – Modern Perspectives – Modern Leadership: Welche Chancen bringt der New-Work-Ansatz für den Führungsstil von morgen?“ – Manuel Staiger, IT sure GmbH
Die Digitalisierungsverantwortlichen nutzten das virtuelle IDT Open LAB als Gelegenheit, Ideen mitzunehmen und sich untereinander auszutauschen.
Zum Vormerken: Das nächste IDT Open Lab findet am 21. Oktober 2020 statt und steht unter dem Motto „StartUp-Kultur – Was etablierte Unternehmen davon lernen können“.